Подписка

книга

Укажите Ваше Имя и e-mail и получите БЕСПЛАТНО последнюю версию книги С.Азимова

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Виктор Грабовский, ООО Риэлтерская группа Капитал,специалист по недвижимости

ОТЗЫВ О СЕМИНАРЕ:    

 Сказать, что супер-драйв, пожалуй не смогу. Но что-то

есть, однозначно. За неделю родились три идеи. Активно прорабатываю. Делаю.

После первой части с головой что то «случилось» – сидел с тетрадью, ручкой и 

калькулятором до 02-30 ночи – просчитывал идею. Расчеты снились даже во сне.

Давно мечтаю о собственном деле. Если тренинг будет, наконец. последней каплей

- Класс!

О тренере:

Тренер понравился. Корректно. Четко. Прямо. Узнал о тренере из

Книги, которая как-то оказалась у меня на компе. Прочел. Залез на

www.nerabota.ru Записался на тренинг. Но в 2008 пройти очно не удалось – работал

директором филиала и вечно был занят. Зашел на сайт с предложением собрать

группу в Екатеринбурге и пригласить Сергея и узнал про Вебинар.

От идеи организации тренинга в Екатеринбурге не отказался.

О методе проведения тренинга?

 _Вроде бы Тренинг как тренинг. Чувствуется, что откладывается и  полезно______ ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

О технологиях :

Впервые участвовал в конференции такого плана, но считаю,

что идея – супер! Надо развивать вебинар. Это способ обучаться людям из

удаленных мест. Даже если нет времени на поездку, то поучаствовать можно.

Кроме того, при таком способе общения участники не мешают друг другу. Не

Отвлекают. Но необходимо общение между собой. Одна из задач тренинга на мой

Взгляд – как раз развитие связей и знакомств._

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>