Подписка

книга

Укажите Ваше Имя и e-mail и получите БЕСПЛАТНО последнюю версию книги С.Азимова

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Кибальник Александр, ООО «ТД «САНЕСТА-МЕТАЛЛ», руководитель направления отдела продаж , Санкт-Петербург

ОТЗЫВ О СЕМИНАРЕ:

Ответ на свой главный вопрос я получил: для того чтобы начать своё дело НЕ НАДО никому платить за ценный совет, его никто не даст. Просто надо начинать ДЕЛАТЬ.

Было несколько интересных и новых для меня приёмов (Белая Ворона, Волк и калоши, Халява СЭР), они действительно дают возможность по-новому взглянуть на привычные вещи. Взглянуть глазами предпринимателя. Начать просчитывать чужой бизнес и прикинуть, есть ли смысл сделать нечто похожее.

Мне казалось, что начинать надо что-то обязательно оригинальное, такое, чего нет ни у кого, а теперь как-то вдруг стало понятно, что не надо бояться конкуренции, можно для начала как раз скопировать чужой бизнес, но в новом месте или просто сделать это правильней.

И самое главное: идеи повсюду, надо просто научиться видеть прибыль и не бояться её забрать.

О тренере:

Человек, безусловно, тёртый и правильно смотрящий на мир. Правильно – это значит, видит, где деньги есть, а где пустая трата времени. Говорит мало и по существу, но совсем просто и даже косноязычно. А, в общем, молодец, что придумал так просто и красиво зарабатывать деньги, заворачивая людям их же идеи в свою обёртку и получая за это денежку!

О понятности, реальности, эффективности методик

Методики понятны, только за 6часов их дали совсем мало, на мой взгляд, можно было содержательную часть значительно уплотнить, за счёт воды, которой было как раз очень много

О методе проведения тренинга:

Главный и единственный плюс – никуда не надо ехать. Удивила широкая география участников (Россия, Белоруссия, Украина, Германия, Израиль, Греция, Австралия). Но эффективность ниже, чем у живого тренинга.

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>